‌精心筹备，筑牢就业服务根基‌

学校高度重视此次招聘会，成立专项工作组，召开各部门协调会，提前一个月启动筹备工作。通过问卷调查、班级座谈等形式精准摸排学生就业意向，招就处多渠道对接企业需求，筛选出与学校专业设置高度匹配的优质岗位。活动前夕，学校还组织模拟招聘演练，优化场地布置、设备调试及恶劣天气应急预案，确保活动安全有序。

‌精准赋能，就业指导全程护航‌

为提升毕业生求职竞争力，学校在招聘会前分阶段开展‌“就业服务月”‌系列活动：

‌职业规划培训‌：邀请招就处周永祥主任开设就业市场分析、择业心理辅导、面试技巧讲座，覆盖全体毕业生；

‌实战模拟演练‌：通过“一对一简历诊断”、“企业HR模拟面试”等环节，帮助学生查漏补缺；

‌岗位精准推送‌：向学生定向推送匹配企业信息，实现“人岗智能匹配”。

   “通过模拟面试，我学会了如何展现技能优势，面对企业时更自信了！”铁路客运服务专业学生李同学感慨道。

‌校企联动，双向奔赴共谋发展‌

招聘会现场分为‌企业宣讲区、咨询洽谈区、面试考核区‌三大板块，形成高效对接闭环。

●‌企业宣讲亮点纷呈‌：一汽集团（盐城分公司）、安徽奇瑞、苏州地铁、江苏德联达、盐城市上海人家餐饮管理有限公司等知名企业代表登台宣讲，通过视频展示、图片分享等形式，生动呈现企业文化与职业前景。

●‌面对面咨询火热‌：企业HR现场解答薪资待遇、晋升通道等学生关切问题。

●‌高效面试直通岗位‌：面试区采用“即投即面”模式，学生通过自我介绍、回答问题，现场展示能力特长。多家企业HR称赞：“学生实操能力扎实，岗位适应性强！”

‌成果丰硕，技能人才备受青睐‌

本次招聘会实现校企“双赢”：

●‌企业端‌：智能制造、新能源技术、餐饮服务等领域岗位需求旺盛，某科技公司现场签约48名汽车总装技术人才，直言“技校生动手能力强，是企业急需的‘生力军’”。

●‌学生端‌：超70%毕业生获得2家以上企业面试机会，部分学生因技能突出被企业“高薪预定”。
    校领导表示，后续将跟踪签约进展，联合企业开展定制化岗前培训，确保学生“稳就业、好就业”。

‌展望未来，深化产教融合之路‌

此次招聘会是学校深化校企合作、服务区域经济发展的缩影。未来，学校将继续推进“订单班”、“现代学徒制”等培养模式，构建“教学—实训—就业”一体化平台，为技能人才成长铺就宽广道路，为“中国制造”注入青春力量！